本网讯(朱 雲)为全面掌握挂职交流干部履职情况，搭建学习交流分享平台，促进年轻干部互学互鉴、共同成长，激励年轻干部担当作为，10月30日上午，银川铁路运输法院召开挂职干部交流座谈会。院领导、各部门负责人、银川铁路运输法院选派、接收交流学习、挂职（实践）锻炼的8名干警及全体年轻干部参加会议。自治区高级人民法院政治部干部处处长王宏强到会指导。

　　会上，福建省三明市中级人民法院四级高级法官李中认真总结了来宁交流学习半年的收获感悟，他谈到，半年时光虽短，却让他真切感受到塞上江南的司法温度和同行们的实干担当，山海虽远，但对公平正义的法治追求始终一脉相承。银川铁路运输检察院2名实践锻炼干部分享了在银川铁路运输法院环境资源审判庭学习期间的体会，她们表示，得益于法检两院开展的互派干部实践锻炼机制，得以从检察监督的角度走进法院审判一线，实现了法检双向实践锻炼，返岗后，将会把审判思维带回检察办案中，以更饱满的热情、更扎实的作风投入工作。

　　座谈交流中，5名挂职（实践）锻炼、驻村干部分享履职故事、畅谈所思所悟——“从法院到田间地头，我感触最深的是，坐在办公室里想问题，想出的都是办法；走到群众中找问题，找到的才是答案”“在金凤法院挂职期间，我把行政审判‘实质性化解争议’等理念运用到民事案件的办理中，截至目前共受理各类民事案件474件，结案364件，审结的案件无一发改，亦未引发投诉信访”“这次跨越法检的交流学习，不仅是一次全新的、丰富的岗位历练，也是审判思维与监督思维之间相互转换的全新体验”……一句句真切的分享，让与会年轻干部深受启发、备受激励。大家纷纷表示，将把挂职交流中收获的好经验、好作风转化为履职尽责的实际行动，立足本职岗位担当作为、笃行不怠。

　　选派优秀年轻干部到不同岗位挂职锻炼，是宁夏法院培养高素质专业化审判人才队伍的重要举措，也是关系法院事业后继有人、长远发展的根本大计。王宏强处长在点评时提到，成长成才没有捷径可走，挂职干部要珍惜机会，摆正心态，勇于当自我革命的“磨刀人”，在日复一日的实践中磨出真本事、硬作风。

　　银川铁路运输法院分党组书记、院长李妍在点评中表示，挂职锻炼是加强学习、提升本领、开阔视野的平台，挂职干部要真正做到“沉下去、钻进去、带回来”，实现“业务互通、经验共享、作风互鉴”的良好效果。同时，寄语年轻干部要旗帜鲜明讲政治。始终把政治建设摆在首位，持续用党的创新理论武装头脑，着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用政治眼光审视问题、用政治标准校准工作、用政治纪律约束言行，尤其是在办理重大敏感案件时，要确保实现“三个效果”有机统一。要常学常新强本领。不能仅满足于办好手头的工作，更要敢于跳出舒适圈，针对法院新类型案件多的特点，向“苦”而行，在实践磨砺中锻造过硬业务本领。要实干精进多研究。要坚持学思结合、学以致用，主动研读典型案例，从办案实务中挖掘问题、解决问题，在实战淬炼中精进调研水平。要遵规守纪严作风。始终保持清醒头脑，知敬畏、守底线，时刻绷紧纪律之弦，严守纪律规矩，自觉抵制各种诱惑和不正之风，做到慎独慎初慎微慎友，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。