本网讯 优化营商环境不止步，“益企航”司法品牌在新的一年里要如何更深层次服务宁东企业司法需求？脱薄以来干警气势如虹，审判质效各项指标节节攀升，后续又该如何保持？“灵秀”青年文化品牌塑造取得初步成效，如何向心而行激发干警更多内生动力？2月5日，灵武市人民法院召开2024年度工作总结大会，全面回顾总结2024年工作开展情况，梳理分析存在问题，并对2025年工作进行谋划部署。该院党组书记、院长李山山出席会议并讲话，中层以上领导干部参加会议。

　　会议首先传达学习了中央、自治区政法工作会议精神、全国高级法院院长会议暨全国法院“双模”表彰大会精神和自治区、银川市、灵武市两会精神。集中学习后，各部门负责人立足主责主业进行总结汇报。

　　“宁东法庭聚焦宁东发展所要，企业所需，2024年共审理涉企纠纷1032件，依法保障企业权益5.04亿元，涉企审判效率提高10%。”

　　“政治部坚持讲好灵法故事、传递灵法声音，积极探索法治宣传工作的新路径、新方法，创新短视频、漫画、SVG图文等新媒体宣传形式，2024年微信公众号阅读量达12万次，转发5800余次，新增粉丝1289个。制作移风易俗SVG图文作品获评宁夏新闻网络宣传作品一等奖。”

　　“执行局全力巩固执行攻坚成果，执结案件5036件，执行到位金额8.5732亿元，‘纸上权益’有效转化为‘真金白银’。”

　　“刑庭将立足实践，不断提高研究问题、总结短板的‘脑力’，提升撰写调研文章、司法建议的‘笔力’，逐步形成高质量调研文章，努力输出优秀裁判文书、精品案例。”

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　　善总结者得其智，善反思者得其谋。11个部门负责人逐一上台“述”成绩、“亮”答卷、“思”不足，用数据晒收获，用总结凝经验，为谋划各部门2025年工作奠定坚实基础。

　　“我们提到的不足就是部署，解决问题就是工作的目标，有效的举措就是工作的亮点。”李山山讲话要求，要实现指标稳进提升，推动工作持续精进。紧扣“公正与效率”主题，将党建加持与思想引领转化为具体行动，建立健全考核评价机制，定期评估反馈工作开展情况，及时汇报工作进展和成果，持续狠抓“九分落实”，推进审判体系和审判能力现代化，确保各项指标按照预定目标顺利推进。要深化多元共治格局，促进有效融合治理。秉持“如我在诉”理念，践行新时代“枫桥经验”，健全完善府院联动机制，通过信息共享、资源整合，形成优势互补、协同高效的治理格局，持续推进“一站式”多元解纷机制和诉讼服务中心建设，全力打造融合治理“四端”共享服务灵武样本，绘就司法为民新“枫”景。要强化品牌精准助企，优化法律服务效能。充分发挥司法审判职能作用，持续健全涉企纠纷多元化解机制，充分运用诉讼保全措施，助力涉企纠纷高效化解，着力打响“益企航”优化营商环境法治品牌。积极回应各行各业对高质量法律服务的迫切需求，充分发挥品牌矩阵效力，创新打造定制化法律服务品牌，精准定位服务方向，全方位深化品牌建设与司法服务拓展，进一步优化法律服务流程与效率。要鼓励干警积极进取，营造争先创优氛围。加强日常服控管理，优化服务与强化控制并举，完善全员考核机制，激励鼓励干警争先创优，形成比学赶超的良好氛围。全面贯彻“真抓细干、马上就办”的工作理念，强化责任担当，明确责任分工，形成各司其职、各负其责的工作格局，细化工作规划与措施，为提升司法服务质量和效率奠定坚实基础。