本网讯（李莹）今年以来，贺兰县人民法院以“六项能力水平提升工程”和“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设年活动为抓手，贯彻全市法院“123456”工作思路，紧盯司法竞争力指数，聚焦问题短板，多措并举开展岗位练兵，促进“六项能力水平提升工程”走深走实，全院迅速掀起了一幕幕全员练兵比武的热潮。
“法沐贺兰”法官讲堂亮出能力
今年3月，2023年首场“法沐贺兰”法官讲堂开讲。在这个以青年为主体的讲堂里，一方小小的讲台为青年干警提供了用武之地，也为全院干警及人民陪审员、特邀调解员开辟了一扇“亮”窗口。
法官时楠以《鉴定意见十大操作指南》为主题，围绕鉴定程序的启动、重新鉴定的情形、鉴定意见的异议规则、鉴定人强制出庭等10个方面，采取现场讨论、案例结合、提问互动等方式进行深入讲解，详细分析了审判实践中常见的争议问题及注意事项。与会干警、人民陪审员及特邀调解员纷纷表示讲堂形式新颖、内容丰富，收获颇多。通过搭建学习交流平台，鼓励更多法官走上讲台亮出能力，进一步激发队伍活力，为审判执行工作高质量发展提供源源不断的智力支持，达到了传授经验、拓展思维、提升能力的目的。
法检两院协同开展专项评查晒出作为
5月17日至18日，贺兰县法院主动接受检察监督，联合贺兰县检察院开展了涉民营企业案件专项评查工作，针对全院2022年涉民营企业的481件案件质量进行“全面体检”。评查采取查阅卷宗、听取意见、座谈等方式，重点围绕裁判文书、执行通知、财产报告、财产调查、财产处置、惩戒措施、执行案件终本是否符合法律规定等26个方面，以一案一表一清单的形式，逐条逐项对照检查，认真查找执法薄弱环节和突出问题，总结分析、边查边改，确保评查工作取得实效。经过评查，481件案件均为合格案件，对6件存在执行笔录签名不全、有瑕疵的案件及时予以补正，较好地完成了联合专项评查工作。此次联合评查，贺兰县法院敢于主动揭短，晒出了作为，评出了实效，进一步以能动司法服务保障民营企业高质量发展。
技能竞赛、庭审观摩评比比出干劲
4月13日，开展了法官助理、书记员业务技能竞赛活动，比赛现场，66名法官助理、书记员同台竞技，展风采、见真章、练真功。竞赛根据法官助理、书记员职能、岗位定位，分别开展速录竞赛、综合知识测试及文书勘误技能竞赛3个单元，重点检验参赛干警记录准确度、完整度及速度，考察参赛干警专业知识储备情况、职业技能熟练程度、文字书写能力、文书校对水平。经过激烈角逐，最终竞赛评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖10名，并对该22名干警进行嘉奖，形成了“比学赶超”的正向激励，达到以赛促学、以学提能的良好效果。
5月16日下午，伴随着一声清脆而庄严的法槌声响，一起劳动争议案件在贺兰县法院第八法庭公开开庭审理，审委会委员、法官及法官助理观摩了整场庭审。庭审过程中，审判员准确把握案件争议焦点，合理组织法庭举证质证、法庭调查、法庭辩论等各个环节，充分保障了双方当事人的各项诉讼权利，观摩人员凝神专注，时刻关注庭审各个环节，并认真做好记录。庭审结束后，观摩的审委会委员、法官对庭审进行了点评评分，并提出意见建议。通过查摆问题、总结经验，系统检阅法官庭审水平，比出了干劲，促进法官互学互鉴共成长，为审执质效加压奋进奠定了坚实基础。
法检两院首次联合举办培训班学出成效
4月17日至28日，贺兰县人民法院与县检察院着眼于政治素养能力水平提升和司法业务能力水平提升，立足审判与检察工作实际，首次联合举办综合能力提升培训班，法检两院97名干警分两批参加培训。此次培训涉及党的二十大精神解读、《民法典》《民事诉讼法》《刑事诉讼法》等相关法律及司法解释，具有较强的针对性。通过法检两院5天的共同学习，同上一堂课、同学一部法、同议一件案，学出了成效，学有所获、学有所思、学有所用。
司法法警日常实战化演练拼出风采
今年以来，司法警察大队坚持训练在平日，建功在当下，以问题为导向，聚焦“四个建设”。一是加强思想政治建设，定期开展政治理论、执法理论知识测试，不断筑牢思想根基。二是加强基础能力建设，推行安全知识讲座、突发事件案例处置分析、执勤干警轮流带班制等形式，开展5次警容风纪检查和安保巡查，不断夯实执法基础。三是加强履职能力建设，针对安全检查、值庭押解、协助涉诉信访、处置突发事件等常见工作场景，设置模拟警情演练2次，不断提升核心战力。四是加强作风能力建设，制定完善工作流程，定期组织干警反复学习警务制度规范，促进严格规范履职，通过司法警察日常“硬核”训练，拼出了风采，展现了良好形象。
以上只是贺兰县法院坚决贯彻区市县党委决策部署及上级法院要求，以“六项能力水平提升工程”和“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设固本强基的一部分内容。下一步，贺兰县法院将持续对标“六项能力水平提升工程”和“四强”能力作风建设要求，抓牢抓实主责主业，激发激活内生动力，不断完善岗位练兵机制，进一步实施实战化大培训、专业化大练兵、特色化大比武“强筋骨”，不断凝聚推动法院现代化高质量发展的强大合力，持续推进“六能力水平提升工程”和“四强”能力作风建设走深走实。
