本网讯（马 荣）近日，自治区高级人民法院政治部、干部处、组宣处、督察室等部门负责人组成调研组，深入全区部分法院和基层法院人民法庭调研指导政治工作，推动全区法院政治工作各项举措落到实处、取得实效。

　　调研组先后来到固原市原州区人民法院、西吉县人民法院将台堡人民法庭、隆德县人民法院、固原市中级人民法院、中卫市沙坡头区人民法院、盐池县人民法院惠安堡人民法庭、盐池县人民法院、贺兰县人民法院、银川市兴庆区人民法院和金凤区人民法院等地，以发现问题、直面问题、解决问题为导向，采取个别谈话、集中座谈、查阅资料、实地走访等形式，深入了解各院党建工作、党风廉政建设、思想政治、政治素养能力水平提升工程项目培育、人才作用发挥、干部培养教育管理监督、薄弱法院建设等工作开展情况，针对全区各级法院政治工作中遇到的问题困难，在认真听取意见建议基础上，就解决问题、改进工作提出“解题”思路。

　　“从司法行政部门到法官助理岗位工作，对此你有什么感受？”“你认为在法庭工作最大的廉政风险点在哪儿？”“作为全区审判业务专家、人才库入库人员，你是如何发挥人才示范引领作用的？”“案件办理过程中，你们有没有风险研判机制？”“你们法院对年轻干部培养有哪些措施？你对年轻干部的培养还有什么期望？希望在哪些地方得到加强？”“你对到金凤区法院挂职工作有什么感悟？有什么意见建议？”……

　　调研组问得具体、问得详细，干警们敞开心扉，向调研组吐露心声。针对谈话对象思想认识上的不足，调研组一边聆听、引导启发，一边及时纠正干警思想认识上的偏差；针对谈话对象工作上、政策上的困惑，调研组详细讲解政策，有的放矢提出解决对策，指明工作方向……

　　每到一处，在实地查看、个别谈话、查阅资料后，调研组都召开座谈会，就了解到的情况进行集中反馈，对各法院和人民法庭政治工作中取得的成绩给予充分肯定，中肯指出存在的问题和短板弱项并有针对性地提出工作要求。

　　调研组要求，各级法院党组要抓好班子自身建设，充分发挥党组把方向、管大局、保落实的“火车头”作用，认真落实好党建工作责任制、党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，发挥领导班子成员的示范带头作用，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的理论和路线方针政策在各法院不折不扣地贯彻落实，确保党中央决策部署和自治区、上级法院的各项工作要求落地见效。

　　调研组要求，各级法院党组要带好队伍，坚持严管厚爱并重，有效发挥队伍“主力军”作用。一要严格干部教育、培养和管理、监督。要切实强化干警思想理论武装，开展全员政治轮训，深入实施政治素养能力水平提升工程，切实提升干警从政治上看、从法治上办的能力。要加强党支部标准化、规范化建设，以支部品牌创建为抓手，推动党建和审判业务深度融合。要深化导师帮带、挂职轮岗等机制，强化人才示范引领作用，充分发挥合议庭、专业法官会议、审委会作用，全面提升干警专业能力。要有计划地安排干警到基层一线、艰苦复杂地方和关键吃劲岗位经受历练，参与乡村全面振兴、基层治理和风险处置等重点工作，引导干警在处理实际问题、协调复杂关系和应对风险挑战中积累经验、增长才干。要通过案件阅核、案件评查、司法巡查、审务督察、法官惩戒、“三个规定”填报、全员考核等措施，做实对干警的日常监督管理，通过“管住案”实现“管住人”。二要关心厚爱干部，要善于做思想政治工作，经常性开展谈心谈话，及时了解干警思想、工作和作风情况，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。要充分运用好干部职务职级职数，关心干警的切身利益，解决干警的实际问题，树立重实干、重实际的用人导向。针对案件体量大、定分止争难、干警思想压力大等工作实际，要摸清干警的实际需求，用心用情落实各项“暖心”举措，解决干警后顾之忧。要充分发挥工会、共青团等群团组织作用，经常性开展有利干警身心健康的文化体育活动，团结、激励干警把主要精力用于谋发展、抓落实、解难题上。

　　调研组还到高院驻村工作点调研慰问驻村工作队。