本网讯（王昊文）近日，自治区高级人民法院督察室分别牵头组织审管办、立案庭、信访办、行政庭（赔委办）、执行二庭等相关部门召开法官惩戒工作联席会议，深入贯彻2026年全区法院党风廉政建设会议精神，全面落实从严管党治院要求，压实司法责任，破解法官惩戒工作线索移送不畅、认定尺度不一等难题。

　　会上，督察室通报全区法院法官惩戒工作整体进展，梳理出线索移送衔接机制缺失、责任认定标准不统一、部门间监督合力尚未形成等核心堵点。围绕问题，各参会部门立足职能，凝聚共识，明确构建“三位一体”联动工作体系，推动法官惩戒工作走深走实。一是建立常态化会商机制，打通协同壁垒。由督察室牵头，定期召开法官惩戒工作联席会议，建立“通报问题—研判形势—细化举措”工作闭环。通过常态化信息互通、资源共享，打破部门间信息壁垒，有效解决联动协同中的堵点难点问题，形成上下贯通、左右联动的工作格局。二是健全全链条移送机制，实现闭环管理。聚焦“12368”投诉、案件质量评查、国家赔偿案件、执行来信来访等关键渠道，明确线索发现、提炼、移送全流程规范。相关业务庭室对排查发现的司法不公、程序瑕疵、履职过错等问题，第一时间梳理线索并同步移送督察部门；督察部门发挥牵头抓总作用，建立线索归集、分流、督办全流程机制，确保线索移送顺畅、处置规范，实现“发现一条、处置一条、闭环一条”。三是深化源头治理机制，筑牢司法防线。坚持“抓前端、治未病”工作理念，督察室定期归集法官惩戒典型案例，编制警示教育资料，通过专题研讨、案例剖析等方式开展常态化警示教育。以典型案例为抓手，推动各业务庭室规范司法行为、优化办案流程、提升案件质量，从源头上防范司法履职风险，以强有力监督保障司法公正，切实维护群众合法权益，持续提升司法公信力。

　　下一步，相关部门将严格落实联动工作机制，强化协作配合，主动履职尽责，推动法官惩戒工作与审判执行工作深度融合，为审判执行工作高质量发展提供坚强司法保障。