本网讯（张凤飞）近日，自治区人力资源和社会保障厅决定授予银川市委组织部等98个单位为“全区人力资源和社会保障工作先进集体”称号，自治区高级人民法院民事审判第三庭名列其中。

　　发挥劳动争议审判职能 护权益稳就业促和谐​

　　自治区高级人民法院民事审判第三庭先进事迹

　　党建引领铸魂锻造实干担当审判铁军。民三庭始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足劳动争议审判工作实际，将党建工作与审判业务深度融合，通过“三会一课”、主题党日、案例警示教育等多种形式，强化干警政治素养与司法为民宗旨，将“如我在诉”理念融入到每一起案件办理中，努力提升人民群众的司法获得感。不断增强防范化解重大风险意识和能力，针对自治区政协办公厅《关于严厉打击社保领域虚假诉讼的建议》，结合条线业务指导、调研中发现的类似问题，迅速制定《关于办理劳动争议案件（涉补缴养老保险）的重要工作提示函》下发全区法院，要求在审判工作中主动识别发现线索，加强与公安、检察、人社、仲裁等部门密切配合，严厉防范打击社保领域虚假诉讼，有力维护社保基金安全。

　　公正审判护航构建新时代和谐劳动关系。聚焦劳动者权益保障核心，民三庭针对高校毕业生就业、新业态用工、农民工工资支付等热点难点问题，创新裁判思路、探索裁判规则、统一裁判尺度。先后发布《宁夏法院劳动争议审判白皮书（2020-2024年度）》、68条劳动争议裁判规则、10起典型案例，为纠纷源头化解提供清晰指引。近3年审结案件1834件，结案率96.99%，同时指导全区法院审结劳动争议类案件2万余件，妥善化解涉女职工、农民工、高校毕业生等群体权益纠纷，守护民生之本。

　　多元联动共治筑牢民生发展坚实屏障。加强与人社部门、仲裁机构、工会组织等交流互通、良性互动，完善劳动争议多元化解机制，推动形成稳就业护民生促发展大格局。2025年，两次与自治区人社厅、仲裁院就劳动争议共同化解、裁审衔接及规则适用等进行深入交流；与总工会等部门就持续深化《新就业形态劳动者劳动权益保障实施办法》多次进行对接协调，积极推进新就业形态矛盾纠纷源头化解和新就业群体权益保障；与自治区工商联等单位联合开展企业家法律工作座谈会，实现维护劳动者权益和保护市场主体活力一体化；开展全区法院2025年治理欠薪冬季行动，全面加强涉农民工等群体欠薪案件立审执工作，确保欠薪案件全部办结。