本网讯（王晓鹏 刘 洋）7月13日，全区法院系统2025年度聘用制书记员、司法警务辅助人员招聘笔试在宁夏大学贺兰山校区顺利举行。此次全区三级法院计划招聘72名聘用制书记员、47名聘用制司法警务辅助人员，共1500余名考生报名参考。自治区党委组织部、编办、人社、财政等部门（单位）相关领导莅临考点巡考指导。

　　为保障考试规范有序开展，本次笔试由自治区高级人民法院、自治区人民检察院政治部联合自治区人事考试中心成立笔试工作领导小组统筹组织实施，严格遵循国家标准化考试流程，全程接受社会各界监督。

　　值得关注的是，本次宁夏法院系统聘用制司法辅助人员招聘首次创新采用“双轨制”模式，在面向社会公开招聘的基础上，经与宁夏警官职业学院对接，专项拿出部分岗位面向该院2025年应届毕业生开展公开招聘。此举既有力优化了法院聘用制司法辅助人员队伍结构，又切实助力宁夏应届高校毕业生就业工作，有效践行了“双赢共赢多赢”理念。

　　聘用制司法辅助人员作为法院队伍的重要力量，在服务保障审判执行任务、提升办案质效等方面发挥着不可替代的作用。宁夏高院党组始终将聘用制司法辅助人员队伍建设摆在重要位置，持续优化招聘方式。严把“入口关”，坚持省级统一公开招聘；强化“政治关”，将习近平法治思想等政治理论纳入重要考查范畴；严守“公正关”，在纪检监察人员全程监督下实现各环节闭环管理；突出“实用关”，在笔试、面试后，对书记员增设以速录为主的技能测评，对司法警务辅助人员进行体能测试，确保整个招聘工作贯穿公开、平等、竞争、择优原则。

　　笔试结束后，考试领导小组将根据笔试成绩划定各类岗位最低合格分数线，按规定比例从高分到低分确定拟进入面试人员名单，并同步组织资格复审工作。