本网讯（杨辉）5月26日，吴忠中院召开全市法院行政审判工作推进会，会议认真贯彻落实全区行政审判工作会议精神，传达一季度全区法院行政审判质效分析会议要求，听取各基层法院一季度行政审判工作情况汇报，分析总结今年行政审判工作成绩和不足，就高质量做好全市行政审判工作作进一步安排部署。

　　会议要求，一是要进一步夯实主责主业，提高行政审判工作质效。两级法院要统一裁判尺度，针对存在争议的问题，通过分析讲评等方式统一认识和裁判标准。要对照指标抓弱项、抓重点，针对改判和发回重审的案件，重点进行评查，在总结经验教训、规范裁判尺度方面发挥更加积极的作用，一审法院要发挥好准确查明事实、实质化解纠纷的作用，逐步降低发回重审和改判率，力争案结事了，提升行政案件审判质效。二是要加大行政争议实质化解力度，多元化解行政纠纷。各院要进一步完善相关制度，做好协调化解中心与法院立案工作的衔接，以及案件诉前、诉中的委派程序、案件化解后的司法确认等方面的工作，要总结现行有效的成功经验，依托地方政府化解行政争议的优势，实现行政和司法的良性互动，形成行政争议多元化解新格局。三是加强府院联动，在诉源治理上下功夫。各院要保持与行政机关的沟通和协调，积极探索和构建司法与行政的良性互动机制，不断提高法院行政审判的工作效率和审判质效。要加强行政机关负责人出庭应诉工作，建立“善意提醒”机制、不出庭应诉通报制度和出庭应诉质量评价机制，通过向同级党委通报行政机关负责人出庭应诉情况等方式，帮助、倒逼行政机关负责人落实出庭应诉制，实现“出庭、出声、出彩”的常态化建设。四是加强组织保障，建设高素质行政审判团队。各院要充分保障行政审判力量，夯实行政审判工作长期发展的人才基础。

　　要按照自治区高院六项能力水平提升工程要求，通过科学配置审判团队，优化组合审判资源，真正把政治合格、业务过硬、作风优良的干警选入行政审判团队。要加强行政审判业务学习，培养行政审判法官的专业能力、专业精神，促进行政审判能力和水平整体提升。 吴忠中院党组成员、常务副院长陶夏平，行政庭全体干警及基层法院行政审判工作分管领导、行政审判负责人参加会议。