本网讯（马少英）近日，石嘴山市中级人民法院审执结一起提供劳务者受害责任纠纷案件。

　　田某以个人名义承包了某公司的温棚保温棉被拆卸项目，并雇佣马某为其拆卸温棚棉被。2022年2月27日，马某在拆卸温棚棉被时，不慎从温棚上跌落摔伤，经住院治疗9天，伤情鉴定为十级伤残。三方就事故赔偿事宜协商未果，诉至法院。

　　一审法院审理后认为，马某与田某系雇佣关系，田某作为雇主，应当对马某在提供劳务时受到损害承担相应的赔偿责任。温棚棉被拆卸涉及高空作业，需特种作业操作证，某公司在明知田某不具备特种作业资格的情况下，仍将温棚棉被拆卸项目承包给田某的行为违反了法律规定，对此造成的损害后果，某公司应承担连带赔偿责任。马某作为成年人，在进行高空作业时，未对自身安全采取相应的防护设备或防护措施，增加作业风险，对自身损害的结果承担次要责任。最终判决田某对马某因伤产生的经济损失承担60%的赔偿责任，马某自负40%的责任，某公司承担连带责任。田某和某公司对一审判决不服，上诉至石嘴山中院。

　　石嘴山中院受理案件后，主审法官详细阅卷了解案情，设身处地为当事人着想，采用“背靠背”的调解方式，认真倾听各方诉求，耐心细致释法析理，以调促和，最终打开各方当事人心结，达成一致调解意见：某公司不承担赔偿责任，由田某赔偿被上诉人马某各项经济损失共计48000元，并当庭履行。事后，各方均对法院高效的工作方式和法官公心、诚心、细心、暖心的服务给予了高度评价。