本报讯（记者 马 荣）近日，宁夏回族自治区法官检察官遴选委员会第一届第十次全体会议召开，听取自治区法官遴选办公室、自治区党委政法委关于开展宁夏法院2020年法官入额遴选工作汇报和入额建议人选审核意见，投票表决产生124名拟入额法官候选人，其中高级法院10人，中级法院15人，基层法院99人。

　　此次遴选按照“新人新办法，老人老办法”分类组织实施，确定27名审判员顺利进入考核、考察加面试环节，184名法官助理顺利进入笔试、考核、考察加面试环节。经过角逐，最终有151名法官入额遴选候选人入围面试，竞争124个法官入额遴选名额，围绕政治素养、职位匹配性、价值取向、专业知识、法律素养、案件分析能力、法律适用能力、庭审驾驭能力、自我情绪控制能力和应变能力、语言表达能力及举止仪表等要素进行综合测试。

　　根据《遴选面试规则》的相关规定，按照遴选总成绩从高分到低分排序，自治区法官检察官遴选委员会严格按照程序等额表决审议了124人，入额名单向社会进行公示无异议后，遴选委员会将向法官检察官遴选工作办公室批复结果，由宁夏回族自治区高级人民法院党组依照规定程序审批任免。

　　会议还提出，要尽快完善业绩考核、员额动态调整办法和员额退出机制办法，建立一套科学的、便于操作的业务考核办法，把近年来办案质效差、普遍反映表现较差的员额法官检察官引入退出机制。

　　原文载于《人民法院报》6月13日头版。