本网讯 11月29日，西夏区法院召开长期未结案件清理推进会，全面梳理、分析全院长期未结案件清理情况，进一步明确工作责任，逐案听取汇报细化分解目标任务，安排部署当前重点工作，确保圆满完成全年目标任务。院党组书记、院长陈岩涛主持会议，相关部门分管领导和庭室负责人参加会议。

　　会议强调，长期未结案件是法院办理案件中的“关键少数”，也是法院办理案件中的“硬骨头”，开展长期未结案件清理是巩固政法队伍教育整顿成果的重要内容，是落实司法责任、改进司法作风、提升司法公信的题中之义，也是深化党史学习教育，开展“我为群众办实事”的具体举措。全院要充分认清审判执行工作形势任务，高度重视长期未结案件清理的重要性和必要性，坚持“清防并举、质效并重”，把“清”作为重要手段、“防”作为长久之策、“质”作为不懈追求、“效”作为第一要务常抓长治。

　　会议要求， 一要以理念转变推动行动破冰。及时裁判是实现公平正义的应有之义，要聚力理念、方式变革，推动长期未结案件清理，审判质效持续提升。压实清理责任，把清理长期未结案件列入重要议事日程，形成由“一把手”负总责、分管领导分工负责、审判管理办公室具体负责、各业务庭具体实施的工作格局。制定清理方案，建立清理台账，落实审判管理工作通报制度，做到周调度、月通报、季分析。利用审务工作例会及时通报结案目标完成情况，院领导亲自调度，逐案分析未结原因，限期审理结案，推动清积工作走深走实。破解难点堵点，将实质合议、集体会商、监督指导作为重要手段，依托审判委员会、法官会议等工作机制，对长期未结案件进行集体会商、“把脉会诊”；对重大疑难复杂长期未结案件，由审判委员会逐案听取汇报、确定审理方案，督促案件化解。二要以管理强化推动工作落实。把落实制度、强化管理作为清理长期未结案件的“利器”执剑在手，堵塞管理漏洞。要实行最严审限管理，严格落实关于加强审限变更案件管理的规定，从严掌握审限变更条件，规范审限变更申请和审批程序，实行审限变更先由庭长、分管院领导、院长三级书面审批，再由审管办办理制度，对案件流程节点变更事项及不规范行为开展定期通报，坚决杜绝出现变相超审限、不当延长审限等问题，着力预防长期未结案件产生。要强化审判管理，建立承办法官自我管理，审判团队负责人或审判长调度管理，院庭长重点管理和审判管理部门动态管理的四级审判流程监管机制，夯实宏观、中观、微观、自我管理审判管理体系，最大限度提升办案效率。要强化分层分流管理，持续深化一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，推进“三进”工作，深化诉源治理，着力推动矛盾纠纷诉前化解，从源头上预防案件积压。三要以制度优化推动提质增效。只有把制度挺在前面，依托强有力的制度保障，才能从专项整治向长效常治转变，要治建并举，管控结合，建立起全流程监测、全要素防范、全周期管理的长期未结案件立体化管控机制。完善目标管理模式，聚焦审判执行核心指标”，明确主攻方向、工作目标和任务要求。针对案件特点，结合实际，对标找差，确定年度长期未结诉讼案件清结目标。完善绩效考核模式。突出对法官办案权重工作量、法定审限内结案率、12个月以上未结案件清理等综合考评，考核结果直接与审判绩效奖金挂钩。完善监督制约模式，强化院庭长监督管理职责，对监督不力、管理弱化引发长期未结案件失管失控的，依规严肃追责，对落实管理责任不力的限期整改。

　　截至目前，西夏区法院清理旧存案件488件，清积率96.06%，尚有12个月以上长期未结案件共16件，其中，审判案件5件、执行案件11件。